An alle Metall‒Profis, die nicht nur kanten, sondern auch ein Team führen können – komm zu uns als:
Spengler – Vorarbeiter (m/w/d)
Du hast Bock auf Verantwortung, aber nicht auf Chaos und Dauerstress? Bei uns leitest du dein Team, bekommst moderne Technik in die Hand und hast ein Unternehmen im Rücken, das dich unterstützt. Wir sind die Schlosser Dachbau GmbH, ein Familienunternehmen in dritter Generation und einer der führenden Spezialisten für Industrie- und Gewerbedächer.
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Hand aufs Herz – kennst du diese Situationen?
Verantwortung ohne Struktur Du sollst führen, aber Material fehlt und die Abläufe sind ein Ratespiel. Bei uns übernehmen Lageristen und Projektleiter die Planung – du führst dein Team, statt alles allein zu jonglieren.
Ständig nur improvisieren Auf der Baustelle läuft nichts nach Plan, Absprachen fehlen und am Ende bist du der Blitzableiter. Bei Schlosser Dachbau gibt’s klare Prozesse, digitale Tools und verlässliche Planung.
Ein Team, das keins ist Immer neue Leute, null Zusammenhalt – und du darfst die Lücken stopfen. Bei uns arbeitest du mit festen Trupps, die eingespielt sind und gemeinsam abliefern.
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Deine Vorteile bei Schlosser Dachbau
Wir könnten dir jetzt Zahlen, Fakten und Fachbegriffe um die Ohren hauen – aber darum geht’s nicht. Viel wichtiger ist, was du davon hast, wenn du bei uns einsteigst.
Extra Benefits
Bei uns gibt’s nicht nur Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld, sondern auch Fahrtkostenzuschuss, Jobrad und komplette Arbeitskleidung. Wer möchte, kann sogar ein Auto privat nutzen. Außerdem kannst du deinen Urlaub flexibel planen und dich auf Extras wie Betriebsbesichtigungen, Team‒Events oder entspannte Grillrunden freuen.
Top Ausstattung
Ob in der Werkstatt oder auf der Baustelle – du arbeitest mit modernstem Equipment. In der Firma warten CNC‒Abkantbank und Coilanlage auf dich, dazu eine große Auswahl an Maschinen für alle Metallarbeiten. Auf der Baustelle bringen Kranwagen und Materialcontainer alles rechtzeitig nach oben. Und wenn doch mal was fehlt, sorgt unsere Logistik dafür, dass es direkt da ist.
Digitale Prozesse
Zettelwirtschaft? Nicht bei uns. Viele Abläufe sind digital, deine Zeiten kannst du einfach erfassen – und Arbeitsberichte sprichst du einfach kurz ins Handy ein. Schnell, unkompliziert, fertig.
Spannende Projekte
Bei uns bleibst du nicht stehen. Neben fachspezifischen Spengler‒Schulungen kannst du dich zum Vorarbeiter weiterentwickeln oder zusätzliche Qualifikationen erwerben. Auch Führerschein‒Förderung oder Spezialtrainings gehören dazu. Wenn du mehr Verantwortung übernehmen willst – hier bekommst du die Chance.
Sicherheit und Stabilität
Seit Generationen unser Versprechen. Als erfahrenes Familienunternehmen stehen wir seit Generationen für verlässliche Werte, transparente Entscheidungen, eine partnerschaftliche Zusammenarbeit und auf ein Team, dass nicht nur Erfahrung mitbringt, sondern auch Haltung. Das heißt für dich: Jobs mit Substanz, keine wackelige Nummer und ein Arbeitgeber, auf den du dich verlassen kannst.
Gutes Klima
Bei uns kannst du auf Vertrauen und Verlässlichkeit zählen. Wir legen großen Wert auf professionelle Arbeit – und genauso auf ein starkes Miteinander, bei dem Teamgeist und gegenseitige Unterstützung im Mittelpunkt stehen.
Entwicklungsmöglichkeiten
Bei uns bleibst du nicht stehen. Auch als Vorarbeiter kannst du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln – mit speziellen Spengler‒Schulungen und zusätzlichen Qualifikationen. Qualität geht bei uns vor Quantität: Deshalb schicken wir unsere Mitarbeiter regelmäßig zu Schulungen beim TÜV oder in die 100‒TOP‒Akademie.
Faire Arbeitszeiten
Wir haben eine 4½‒Tage‒Woche – freitags geht’s also früh ins Wochenende. Dazu arbeitest du überwiegend regional und musst nicht ständig von einer Baustelle zur nächsten springen. So hast du Planbarkeit und mehr Zeit für dich.
Saubere Einarbeitung
Bei uns startet niemand ohne Vorbereitung. Zu Beginn begleitest du erfahrene Kollegen und lernst dabei unsere Prozesse kennen. So findest du dich schnell zurecht und kannst in kürzester Zeit selbstständig im Arbeitsalltag durchstarten.
Dein Profil
Abgeschlossene Ausbildung Du bist gelernter Spengler (m/w/d) und kennst dein Handwerk von Grund auf.
Berufserfahrung Du hast mehrere Jahre Praxis gesammelt und bist sattelfest auf Baustellen und in der Werkstatt.
Führungskompetenz Du kannst ein Team leiten, Entscheidungen treffen und Verantwortung übernehmen.
Materialkenntnisse Du kennst dich mit Zink, Kupfer, Aluminium & Co. aus und weißt, wie man sie fachgerecht verarbeitet.
Deine Aufgaben
Baustellen koordinieren Du leitest dein Spengler-Team, teilst Aufgaben zu und sorgst für reibungslose Abläufe.
Arbeiten kontrollieren Du achtest auf saubere, fachgerechte Spenglerarbeiten und stellst die Qualität sicher.
Organisation im Blick behalten Du stimmst dich mit Bauleitern ab, checkst Material und hältst die Baustelle strukturiert.
Mit anpacken Du führst nicht nur, sondern packst selbst mit an und bist Vorbild für dein Team.
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So läuft unser Bewerbungsprozess ab
Bei uns zählt der Mensch hinter der Bewerbung – nicht nur die Informationen auf dem Papier. Deshalb machen wir es dir einfach: Kein umständliches Anschreiben, kein Lebenslauf. Starte ganz unkompliziert mit einer Schnellbewerbung und wir besprechen alles Weitere in einem persönlichen Gespräch!
Schritt 1
Deine Kurzbewerbung
Du bewirbst dich ohne Anschreiben und Lebenslauf ganz unverbindlich und diskret bei uns. Hinterlasse dafür einfach deine Kontaktdaten, damit wir dich für ein erstes Kennenlerngespräch erreichen. Wenn du noch im Job bist, können wir das Telefonat gerne morgens früh oder nachmittags führen.
Schritt 2
Erstes Kennenlern‒Telefonat
Wir melden uns innerhalb von 24‒48 Stunden nach Eingang Deiner Bewerbung zu deiner Wunschuhrzeit bei dir zurück. In einem kurzen Telefonat (ca. 15 Minuten) lernen wir uns kennen und sprechen über deine beruflichen Ziele und deine Wünsche von uns als Arbeitgeber. Wir können zudem gerne deine ersten Fragen beantworten.
Schritt 3
Vor‒Ort‒Gespräch bei uns im Betrieb
Wir vereinbaren ein persönliches Bewerbungsgespräch bei uns im Betrieb. Natürlich gerne auch außerhalb deiner Arbeitszeiten, wenn du berufstätig bist. Wir zeigen dir transparent unseren Betrieb, unsere Ausstattung und du hast die Möglichkeit, die Kollegen kennenzulernen. Wenn wir zueinander passen, machen wir dir auch ein attraktives Job‒Angebot.
Du bist bereits in einer Anstellung und noch unsicher, ob du wechseln möchtest?
Viele unserer neuen Kolleginnen und Kollegen standen vor der gleichen Entscheidung wie du: den Betrieb zu wechseln. Wir wissen, dass das kein alltäglicher Schritt ist. Aber wenn du dich mit unserem Unternehmen, unseren spannenden Projekten und unseren Werten identifizieren kannst, zögere nicht, Kontakt aufzunehmen. Lass uns in einem persönlichen Gespräch über deine berufliche Situation sprechen und gemeinsam herausfinden, wie du bei uns einsteigen könntest. Wir machen dir ein starkes Jobangebot – nicht nur mit einem guten Gehalt, sondern auch mit einem attraktiven Gesamtpaket, das dich überzeugen wird. Keine Sorge, falls wir deinen aktuellen Arbeitgeber oder Chef kennen – deine Bewerbung behandeln wir selbstverständlich 100 % diskret und vertraulich. Du kannst dich darauf verlassen, dass niemand von unserem Gespräch erfahren wird, ganz gleich, ob du dich für uns entscheidest oder nicht. Wir freuen uns darauf, dich persönlich kennenzulernen.
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